五天工作週

今天是星期六. 這樣一大清早我坐在電腦前面寫文章, 原因只有一個 – 我要返工!

完全不是我個人的問題, 而是遺傳, 我全家都是非常 "訓得" 之人. 週末回父母家, 經常看到的是: 家姐在sofa 看著電視而入睡, 爸爸在房內又是睡覺, 就連我哥及他的女兒們 (即我的姪女們) 如果在父母家也是經常睡覺 (不然就是在上網).  我媽和我嫂因為是嫁進來的, 沒有遺傳, 所以比較正常. 我嫂常問 "訓咁多唔會頭痛架咩?" 又真係唔會架喎… 我嘛, 平常睡12小時也是等閒事, 而個人的紀錄是連續睡了16個小時, 其間完全沒有醒過 (不過那次是在跑38公里馬拉松之後).

所以週末早上要我早起, 通常只會是為了去玩, 但去玩我就不寫文章啦!  不然就是要返工.

我公司, 好有性格地尚未 (我懷疑係永遠不會) 推行五天工作週.  香港的法院推行五天工作週已經是以年計的事, 隨著法院星期六關閉, 行內律師樓大部份都已經轉為五天工作週.  我公司一向是將同事分4組, 因此我們是每四星期便要返一個星期六.  在政府推行五天工作週之前, 我們公司在這方面算是蠻有人性的, 只是我們未能隨時代進步而己.

經常會與同事討論, 大家都不明白為什麼要迫我們在星期六返工.  作為一個律師, 總有些時候會有 "死人塌樓" 的urgent cases/applications 要做.  曾經因為工作需要, 我在星期六 (not my "week") 及星期日都全日返公司做野 (全日的意思真的是全日唷), 即連同前後兩星期的weekdays, 連續返工12日仲要係日日都夜收.  當然, 我們即使是星期日OT也是不會補假/薪的.

正所謂 "食得鹹魚抵得渴", 工作忙起上來, 無辦法, 再辛苦也不會有怨言.  但在不太忙的日子, 或手頭上的cases 並不特別urgent 的星期六, 你迫我返工又何苦呢?  就算我真的發信給法院或對家律師, 人地根本冇人返工, 咪又係要等到星期一才可以再處理?  良久以來, 我還未遇過有國外的對家律師樓是會在週末上班, 更莫論回覆你的信件/電郵了, 香港時至今日也是一樣.

再從經濟效益來探討, 星期六要我們返工, 不單要我們早起, 浪費同事的交通費, 公司要運作也是要用上水電的呀!  全個office 開晒燈但只有小猫三四隻, 通常不是在與其他同事 "吹水", 就是用公司電腦上網, 或在電話上處理私人事務.  當然不排除有同事還是會工作的, 但我肯定是小數中的小數.  如此看來, 個人的確認為公司此星期六上班的政策是 "惡法", 份屬多餘.

最近聽聞, 澳洲有律師樓, 會為結了婚生了孩子的女律師更改合約, 讓她們以part time 形式上班, 一星期返4 日.  有趣的是, 根據統計, 這些女律師上班時間短了, 可她們的生產力 (我們律師是按時收費, 因此她們的 "生產力" 以她們的 billable hours 計算) 完全沒有降低!  其實這並不太令我驚訝, 因為放假本來就是極好的推動力, 我自己就會為了要如期去旅行, 而在放假前死做爛做務求不會有任何事情阻礙到我的放假大計.  澳洲女律師為了要準時收工湊仔, 在辦公時間更加努力也很正常啊?!

說回我公司, 據我所知, 其實有某些合伙人是極力主張五天工作週的, 只是無奈合伙人當中有一兩個比較有勢力的反對, 於是公司的 "政策" 上仍然保持每四星期返一次.  為什麼我說 "政策" 上呢?  因為那些極力主張五天工作週的合伙人, 以行動推動五天工作週, 自己唔返, 就連下面的律師甚至秘書都不用返.  此乃人所共知的 "秘密", 無奈人家的直屬老闆都唔理, 其他奉行 "惡法" 的合伙人也懶得理, 咁你又可以點理?

正所謂 "不患寡, 只患不均", 唔夠唔緊要但係唔好唔平均分配, 講的是 "公平".  我個人認為這有少少太ideal, 這個世界根本就是不公平的.

但讀法律的一定聽過 "Justice has to be done and seen to be done", 前半部 "justice has to be done" 仍然有少少太ideal (雖然作為律師我仍然有點天真地覺得應該要在不公平的世界盡量做到公平), 但是我個人就絕對贊成後半部 "justice has to be seen to be done" – 起碼在可以的範圍內要讓人看得到公平吧?  這點, 我公司完全失敗.

點都好, 我份人比較自嗚清高, 既然公司政策上仍然要返星期六, 我還是會返的.  冇野做/要做的唔urgent?  咪好似今朝咁, 同同事落街嘆大半個鍾頭早餐, 返到黎寫下部落格, 同同事吹下水聯誼下, 再加做少少 (真係少少) 工作, 以行動來反對 "惡法".